Zespoły pracownicze, które współpracują ze sobą kilka godzin dziennie, 5 dni w tygodniu, muszą wypracować w swoich strukturach pewne schematy rozwiązywania pojawiających się problemów. Rutyna, własne zdanie, sytuacje stereotypowe i... read more →
Zmiany są często nieodłącznym elementem prowadzenia nowoczesnego przedsiębiorstwa. Firma nie działa przecież w próżni, tylko w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu. Rynek generuje zmianę, która zachodzi w przedsiębiorstwie. Menadżerowie powinni szybko... read more →
Z procesem komunikacji każdy człowiek ma do czynienia, na co dzień. Porozumiewanie się pomiędzy ludźmi może obejmować różne płaszczyzny, dlatego też bywa określane jako źródło treści zawartych w symbolicznej postaci... read more →
Perfekcja w kontaktach z innymi w organizacji jest niezbędna dla zapewnienia jej efektywności działania. Jedynie dobrze porozumiewający się ze sobą ludzie potrafią współdziałać w dążeniu do celu. Z tego względu... read more →
Dobra komunikacja w zespole pracowniczym jest gwarancją sukcesu dla większości podejmowanych przez niego przedsięwzięć. Nad usprawnieniem systemu porozumiewania się wśród pracowników powinien czuwać powołany ku temu dział HR, tymczasem ta... read more →
Efektywność naszej pracy każdorazowo przekłada się na tryb realizowanych projektów, jakie znajdują się w naszych rękach. To zwykle od tego, w jaki sposób pracujemy, zależy, czy zadania zaplanowane na dany... read more →
Project manager (ang. zarządzający projektem) to specjalista dowolnej dziedziny, prowadzący określone projekty w firmie, pracujący z reguły w systemie kontraktowym. Menedżerowie projektu, nie mający formalnego przygotowania do tej pracy, uczą... read more →
Uporządkowanie procesu projektowego Kluczowe dla sprawnej realizacji zadań w każdej firmie jest odpowiednie zorganizowanie wszystkich działań dokonywanych przed wszystkich pracowników pracujących nad danym projektem. W wielu firmach menadżerowie są zdania,... read more →
Najprościej można powiedzieć, że zarządzanie projektem to dziedzina zajmująca się efektywnym osiąganiem celów projektów przy jednoczesnej neutralizacji wpływu istniejących ograniczeń i ryzyka, jak również jest dziedziną zajmującą się budowaniem motywacji... read more →
Przedsiębiorstwo podczas prowadzenia swojej działalności może wybrać różne style działania. Kluczem do sukcesu w zarządzaniu firmą jest zrozumienie, jak od środka funkcjonuje system działania przedsiębiorstwa. Problematyczne jest jednak i to,... read more →