Zaczynając dzień od wiadomości organizujesz go według agendy innych. Zamiast tego warto zacząć od kalendarza i przystąpić do realizacji własnych... read more →
Wbrew popularnej opinii efektywna praca zdalna oferuje obietnice produktywności, jaką trudno osiągnąć pracownikom pracującym w tym samym biurze. Firmy organizujące... read more →
Ludzie spędzają za dużo czasu w pracy na zajmowaniu się pracą innych, w szczególności zajmują się pracą chodzenia na spotkania.... read more →
Osobiście nie zgadzam się z frazą "gospodarka 4.0", może dlatego że przegapiłem ścisłą definicję tej 3.0. Nie sposób nie zauważyć... read more →
W każdym życiu jak i w każdej organizacji pokusa dodania czegoś nowego zawsze wydaje się prostsza aniżeli zmiana tego co... read more →
Każdy nawet najlepiej zdefiniowany proces funkcjonujący niemal w każdym przedsiębiorstwie ma na celu niesienie korzyści polegającej na automatyzacji. Korzyści osiągane... read more →
Przywództwo w literaturze dotyczącej zarządzania zostało już opisane na tysiąc możliwych sposobów, jednak rzadko mówi się o tym że wykazywanie... read more →
Projekty często mylone są z procesami, choć zarządzanie projektowe i zarządzanie procesowe to dwa różne działy zarządzania. Pewnym symptomem życia... read more →
Dzisiejszy model pracy pozwala większości branż na zorganizowanie zespołów w dowolnym miejscu na świecie. Zorganizowanie pracy w oparciu o zdalny... read more →
strong>Ważnym elementem pracy w każdej firmie jest sprawne rozdzielanie zadań między poszczególnymi pracownikami. Co zrobić, by co chwilę nie musieć... read more →